CQP OPTI-VISION – Alternance

Vous souhaitez poursuivre vos études après le BTS OL et
vous recherchez une formation qualifiante ?

Préparez le Certificat de Qualification Professionnelle Opti-Vision, la seule formation bac +3 reconnue par la convention collective de l’optique !

Le CQP « Opti-Vision » en alternance, une formation en 1 an, sous contrat ou période de professionnalisation :
Créée par les professionnels de l’optique pour les professionnels de l’optique, cette formation post BTS apporte des compétences professionnelles dans le domaine de la santé visuelle et dans le domaine commercial, ainsi que des compétences techniques associées, nécessaires pour l’exercice en tant qu’opticien.
A qui s’adresse le CQP Opti-Vision ?
  • Aux jeunes après un BTS Opticien Lunetier
  • Aux salariés dans le cadre de la formation continue pour :
    • - Développer/approfondir son expertise métier
      - Répondre à son obligation de DPC
      - Acquérir de nouvelles compétences
      - Évoluer professionnellement

Le programme du CQP Opti-Vision :
487 h de formation répartie sur une année scolaire. Le CQP est construit autour d'un programme de formation axé sur 4 modules obligatoires et 4 modules optionnels à choisir dans 2 domaines, ce qui permet au stagiaire de construire son cursus en fonction de l'orientation professionnelle envisagée.
Modules obligatoires :
  • Module 1 : Réfraction complexe DPC (120 h)
  • Module 2 : Contactologie simple (lentilles souples) DPC (90 h)
  • Module 3 : Relation client (60 h)
  • Module 4 : Vente et réglementation (40 h)
2 Modules optionnels parmi 3 à choisir dans chaque domaine :
Domaine : basse vision, vision de l’enfant, vision de la personne âgée DPC (21 h par module)
Domaine : contactologie évoluée, prévention santé, conseil/gestion opérationnelle (60 h par module)
Le rythme de l’alternance :

2 jours à l’ICO (lundi et mardi) et 3 jours en magasin

Le coût de la formation :

Les coûts pédagogiques sont pris en charge par l'OPCA de l’employeur (FORCO).

La rémunération

Contrat ou période de professionnalisation
Le jeune est salarié du magasin et,
est rémunéré au minimum 65% du coef 250 de la Convention Collective de l'Optique Lunetterie :
Salaire 2016-2017 à titre informatif basé sur 35 heures (Coef 250 : 2150 € brut 65%) = 1398 €

Le salaire d’un jeune diplômé à l’embauche : cf. Convention collective nationale de l'optique-lunetterie
  • Titulaire du BTS OL : 1 645€ brut mensuel (salaires minima 2015)
  • Contrat de professionnalisation CQP (en cours de formation) : 1 398€ brut mensuel
  • Titulaire du CQP Opti-Vision : 2 150€ brut mensuel (salaires minima 2015)
Les avantages du CQP Opti-Vision en alternance à l’ICO :
  • Garantie d’un accès facilité à l’emploi
  • Véritable accélérateur de carrière
  • Une formation accessible en contrat de professionnalisation dans le cadre de la poursuite d’étude
  • Des modules conçus pour correspondre aux orientations nationales du développement professionnel continu (DPC)
  • Une formation qui privilégie la pratique professionnelle, applicable dans le cadre de l’alternance
  • Accompagnement pour trouver un employeur
  • Des installations à la pointe de la technologie et en quantité (30 boxes de réfraction)