« La technique et la relation client réunis en une seule formation ».
Vous souhaitez poursuivre vos études après le BTS OL et vous recherchez une formation qui vous permettra d’approfondir votre expertise métier ?
Préparez le Certificat de Qualification Professionnelle Opti-Vision, la seule formation bac +3 reconnue par la convention collective de l’optique !
Le CQP « Opti-Vision » en alternance, une formation en 1 an, sous contrat ou période de professionnalisation
Créée par les professionnels de l’optique pour les professionnels de l’optique, cette formation post BTS apporte des compétences professionnelles dans le domaine de la santé visuelle et dans le domaine commercial, ainsi que des compétences techniques associées, nécessaires pour l’exercice en tant qu’opticien.
Organisation
– 487 heures sur 1 an
– Semaine-type : 2 jours à l’ICO centre de formation et 3 jours en magasin
Modalités d’inscription
Programme
– Réfraction complexe : parfaire ses connaissances sur la réfraction et se projeter dans des examens de vue complexes en prenant compte de toutes les composantes de la vision.
– Contactologie simple : adapter en toute sérénité les lentilles souples à renouvellement fréquent et délivrer le bon conseil à chaque client porteur de lentilles.
– Relation client : se projeter dans une relation client plus professionnelle, de la découverte de ses besoins jusqu’à l’anticipation et la gestion des cas difficiles.
– Réglementation : maîtriser la réglementation s’appliquant au métier d’opticien.
– Basse vision : se projeter dans la basse vision, vecteur de professionnalisme, de différenciation et de ventes additionnelles.
– Vision de la personne âgée : devenir acteur de la prévention visuelle pour les séniors et adapter son exercice à leurs spécificités.
– Vision de l’enfant : devenir un professionnel incontournable de l’enfant : de la prévention à son interaction dans la chaîne des 3 “O”.
– Contactologie évoluée : se positionner en vrai spécialiste de la contactologie en maîtrisant l’adaptation des lentilles traditionnelles et rigides.
– Prévention-Santé : être acteur de la prévention visuelle et parfaire l’orientation de ses clients dans les parcours de soin.
– Conseil/gestion opérationnelle : renforcer son expertise commerciale du point de vente, parfaire ses techniques de ventes pour mieux conseiller ses clients.
A qui s’adresse le CQP Opti-Vision ?
– Aux étudiants ou apprentis en optique lunetterie après avoir obtenu un BTS Opticien Lunetier
– Aux salariés opticiens dans le cadre de la formation continue pour :
- Développer / approfondir son expertise métier
- Répondre à son obligation de DPC
- Acquérir de nouvelles compétences
- Obtenir une formation qualifiante opérationnelle
- Évoluer professionnellement
Coût et rémunération
Les coûts pédagogiques sont pris en charge par l’OPCO de l’employeur (Opcommerce).
Contrat ou période de professionnalisation
Le jeune est salarié du magasin et est rémunéré au minimum 65% du coef 250 de la Convention Collective de l’Optique Lunetterie :
Salaire basé sur 35 heures (Coef 250 : 2150 € brut 65%) = 1398 €
Les + de l’ICO
– une école bénéficiant de 100 ans d’expérience facilement accessible à 30 mn de Paris,
– accompagnement individualisé pour trouver un employeur,
– un équipement élevé en matériels d’examens de vue, d’unités de contactologie, salles multimédia et accès internet,
– une équipe pédagogique d’opticiens-enseignants en phase avec la réalité du terrain,
– ambiance campus, résidence de 210 logements pour étudiants et apprentis proche de l’ICO, hébergement à coût modéré.